Rumored Buzz on قوة التفكير الإيجابي



من خلال مكتبتكم المكتبة العربية للكتب يمكنكم تحميل وقراءة:

ليس لديك حساب؟ انشاء حساب نسيت كلمة المرور؟ استعادة كلمة المرور انشاء حساب

في خضم نشاط الإنسان اليومي، وتفاعله الدائم مع الناس من حوله، يحتاج إلى تطوير قدراته بشكل مستمر، بما يسمح له بممارسة نشاطه وعمله على جميع المستويات؛ والتنمية البشرية لها أسس فكرية تنطلق منها، وشروط ومعايير محددة، وما يترتب على ذلك من نتائج، فالتنمية البشرية هي عملية زيادة الخيارات المتاحة للناس عن طريقة زيادة المهارات والمؤهلات البشرية؛ وتشمل ثلاث خيارات رئيسية، وهي

بالتأكيد ليست هذه هي الأهداف فقط، إنما التنمية البشرية لها الكثير من الأهداف الرائعة، والتي ذكرناها هي أهمها.

عندما سأل الكاتب الصبي عن سر نجاحه المُفاجئ وسبب تحوّله المُفاجئ، أجاب الصبي بأنّ إجابة بسيطة قادته إلى التغيير والازدهار.

الرئيسية الكتب المؤلفون المزيد إقتباسات القوائم سلاسل وموسوعات مهمتنا انشر معنا اتصل بنا دخول حساب جديد

الهدف الخامس: توفير تدريبات تدريبية تعمل على تطوير الموظفين في الوظائف الجديدة.

يُعدّ أسلوب الإمارات الكتاب سهل الفهم، ما يجعله مُمتعًا للقراء لجميع الأعمار والخلفيّات الثقافية. قد لا يتناسب الكتاب مع مُعتقداتك، لذلك ينبغي لك أن تقرأه بعين ناقدة والاستفادة من الأفكار التي تتوافق مع مُعتقداتك، وعدم الاهتمام بالأفكار الأخرى.

This website is using a protection service to guard by itself from on the web assaults. The action you just executed brought on the security Answer. There are numerous actions which could induce this block which includes submitting a specific term or phrase, a SQL command or malformed knowledge.

ما أهمية قراءة كتاب قوة التفكير الإيجابي في التنمية البشرية؟

وتوفير الموارد التي تساعد الناس على تحقيق مستوى من الحياة الكريمة.

تواصل معانا في حالة حقوق الملكية الفكرية الإبلاغ عن هذا التطبيق

التنمية البشرية تدخل في الكثير من الجوانب الحياتية، وكتاب قوة التفكير الامارات الإيجابي يناقش عددًا من الأمثلة على ذلك، وللتنمية البشرية الكثير من الأهداف التي ستشعر بوجودها في كتاب قوة التفكير الإيجابي ومنها:

مؤلف: نورمان فينسنت نبذة عن كتاب قوة التفكر الإيجابي لنورمان فينسنت

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *